没有房地产的工作经验,作为行业小白的黄绍萧并没有迷茫,内心只有一个字——“拼”。
“刚开始遇到不懂的问题,店长和同事都会毫无保留地指导,公司也会组织新人培训,其实只要自己有颗想学习的心,就一定会成长地很快。我并没有觉得初期非常吃力,这多亏了店长和师傅的耐心指导和照顾。”黄店长这样说道。
谈及加入优居的原因,他说:“我想有一份做得长远的事业,能不断提升锻炼自己。优居品牌的价值观与我所追求的方向相吻合,而且有平台的赋能、完善的体系、师徒专业带教,以及广阔的晋升空间,能快速提升个人业务能力和专业素养。”
十月份门店能开十八单,很大一部分来源于他们在前期做好了充足的准备,正所谓士兵不打无准备的仗。客户永远是要主动邀约主动去联系,机会才会掌握在自己手里。除了每个月都能开的租赁单,还有合作的买卖单。黄店长说:“其实每张单都印象很深,因为都来之不易。”
他会为了跟进客户,凌晨还在加班。烈日炎炎下坚持带看汗流浃背,坚持,勤奋,拼搏,是身边人给他的标签。
“维护客户非常重要,一定要以客户至上为首,想客户所想,满足客户对房源的需求。”谈及自己的开单秘籍,黄店长这样说道。在他看来,维护好客户是成功开单最重要的前提。
(黄店长看过的书籍)
黄店长在工作之余会抽时间阅读,“书中自有黄金屋,不会因为一时的努力就会看到成果,而是要持之以恒的坚持,去从最简单的事情做起,做到为客户着想,对得起自己的良心。”
维护客户,必须用心。必须从客户的角度出发,了解客户的需求,走近客户,并且一心一意去为客户服务。
“能取得这样的成绩,也离不开团队所有成员的努力。”黄店长不仅仅以身作则,更亲力亲为,在自己业绩产出的基础上,也将他的经验和方法一一教给伙伴们,帮助伙伴们掌握并具备开单的能力。
(黄店长和他的团队)
在黄店长看来,带好一个团队最重要的就是团结,所以他会注重打造一个有竞争有合作,极具凝聚力的团队,“因为我们中既有新人也有经验丰富的经纪人,所以也要注重维护团队关系。”
踏实肯干是他的代名词,加入优居四年多,黄店长以专业的能力与优质的服务赢得了客户的喜爱和信赖,不断找寻个体的意义,发掘、发挥自身的价值,他这份拼搏进取的坚定精神,也持续感染着团队伙伴们。
谈到未来的规划,黄店长一如既往地踏实,正如他走好脚下的每一步:“我会继续带领好团队,往更高目标去努力。不管是业绩、单量还是各方面的指标都可以更好地完成,相信我们可以做到更好!”
“在工作中学习,是最快的成长方法。”黄店长说,“而且目标不要定得太不切实际,一步一个脚印,才能走得更踏实!”
黄绍萧入职4年多,做过招商,也带过团队;从地产小白到门店经理,一直带领团队不断突破,一种目标感、使命感在驱动着他不断前行。
(黄店长和他的团队)
严格要求自我,不断提升个人专业能力,始终把客户的需求放在首位。在优居四年,黄店长打从内心深处认同优居的价值观,并且也时刻践行着。如今,黄店长一直不忘自己来优居的那份初心。在他看来,每个行业都有它不为人知的辛苦,只有努力和不努力的人,轻易放弃便没有成功可言。在优居平台上总会诞生无数的可能性,我们随时欢迎拥有相同价值观的伙伴一起携手同行。