[摘要] 近日，《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》已经自治区人民政府同意。
近日，《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》已经自治区人民政府同意。
实施方案中指出
积极落实国家和自治区带薪休假有关规定，鼓励有条件的地区和单位根据实际情况在每年的5月1日至10月31日期间，依法优化调整作息安排，在工作量不减少、工作不受影响的前提下，实行2.5天弹性作息制度，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有条件。
什么是2.5天休假？
2.5天休假模式是指在遵循国家法律规定每周40工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。2016年2月4日，广州市第十四届人大六次会议分组会议中，列席会议的广州市旅游局局长朱力接受采访时表示，未来将鼓励条件成熟的机关单位先行先试2.5天休假制度。
2.5天休假适用条件：
北京旅游学会副秘书长刘思敏：“对于2.5天的小短假，分析其三大关键词，‘鼓励’而非统一、‘夏季’而非全年、‘有条件’的单位而不是全部，也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。”
小编
我想大家此时此刻关心的是：“我们单位是有条件的单位吗 ？？？”
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