保障农民工工资，南宁住建厅有妙招！

南宁住建厅通过“桂建通”平台，保证农民工工资及时发放，2024年上半年已代发工资约72亿元，并通过专项检查和宣传活动确保劳动者权益。对未落实规定的施工企业进行通报、处罚，提升企业依法用工和农民工维权意识。

南宁住建厅最近发布的消息显示，2024年上半年，通过“桂建通”平台代发农民工工资约72亿元，有效保证了农民工的工资发放。到6月底，“桂建通”平台已经实名制监管了3.1万个项目，录入了328万名农民工的信息，总共通过平台代发了1221亿元的工资。这种工资发放模式，不仅让农民工的报酬得到了保障，还提高了工资发放的透明度和效率。

为了确保农民工工资支付工作的顺利进行，南宁住建厅将治欠保支工作列为年度重点工作，并纳入绩效考核。他们不断优化“桂建通”平台，扩大实名制监管范围，对未落实相关制度的53家施工企业进行了通报、扣减诚信分和限期整改等处罚措施。同时，住建厅还在重要时间节点，如春节期间，进行集中整治和动态清零，确保每个项目的工资发放问题能够及时解决。通过这些措施，住建厅有效地保证了工资支付的顺利推进。

为了强化宣传引导，南宁住建厅还组织了《保障农民工工资支付条例》的学习和普法宣传活动，走进工地和企业，增强企业依法用工和农民工依法维权的意识。他们希望通过这些努力，为劳动者营造一个安“薪”、放心的工作环境。

南宁住建厅通过“桂建通”平台的工资代发模式，确实为农民工提供了极大的保障。这种模式不仅让农民工的工资能够及时到位，还提高了整个工资发放过程的透明度和效率。通过实名制管理，每个项目、每个工人的信息都被详细记录，避免了欠薪问题的发生。住建厅还通过专项检查和定期整治，确保每一个项目的工资发放问题都能得到及时解决，这种做法值得其他地区借鉴。同时，通过普法宣传和学习活动，提升了企业和工人的法治意识，营造了更加公平、透明的工作环境。总的来看，南宁住建厅的这些措施不仅在保障农民工工资方面取得了显著成效，也为其他地方提供了宝贵的经验。